打ち子がクビになるまでのストーリー(仮)その3


カウントダウンタイマー

ここまでの記事です。

打ち子がクビになるまでのストーリー(仮)その1
打ち子がクビになるまでのストーリー(仮)その2

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ここまでの待遇

どれだけ優遇してきたかってのを一部を伏せてご紹介します。

まず基本的には時給です。

朝の並びや下見でも時給は発生します。
(正し通常の稼動より少ない時給です)

そして時給は基本的に固定ですが特定の条件では跳ね上がります

それがパチンコと設定狙い

パチンコの場合には仕事量からの逆算での時給になります。

つまり上手ければ上手いほど時給は良くなります。

ただし技術介入が難しい台で仕事量が稼げない・・・。

じゃあ時給を下げるか??

というと、これによりエナより時給が
下回るという事はありません。

簡単に言うと今後の勉強の為にどうぞと言った所

つまりタダでパチンコの技術が学べています。
(自分は赤字になります)

設定狙いも同様にツモッた場合には時給が高くなります。

そしてここが重要なのですが

例えば自分が設定6、打ち子さんが設定1の場合

打ち子さんにその設定6を渡すようにしています。
(パチンコも同様です)

本来打ち子さんは設定1をつかんでいる訳ですから

時給はエナベースです(それでもそこそこ高いです)

しかし本人が「稼ぎたい」という名目で打ち子をやっているので

その台を譲り高時給にしています。

自分はその後エナ稼動です。

単純に自分が稼ぐ目的で打ち子さんを雇っているなら

設定6を掴んだ時点で自分が打ち、打ち子さんを
エナに回した方がはるかに稼げます。

それも全て打ち子さんが「稼ぎたい」という前提の善意です。

あとはTwitter上でもご存知の通り
月の稼動に対してツモが多い場合には
別途ボーナス支給です。

これ以外でも自分がエナで事故った場合に

近隣店舗に居る場合には交代して上げています。

これも差枚でボーナスを付けてあげたりしています。

恐らくエナメインの地域での打ち子としては
かなりベースは高いです。

じゃあ時給を落とした場合にそのまま雇うのか?

という事になりますが

答えはNOです。

そもそも今回の件はお金に関してではなく「行動」
起因するものであり、本人が言ってる事とやっている事が違う訳です。

クビにするかどうかの判断

自分自身、結構限界も近いですが本人次第という所。

頑張っている人は見捨てない主義なので

稼ぎたいという意思があるのなら

クビにしないかも知れません。

今月どこかのタイミングで面談を行い

今後どうしたいのか?

現状のまま就職をしたとしても
クビになる可能性が高い旨の説明
(責任者だった立場の上で)

今まで言ってきた事は口だけなのか

この辺を確認していきたいと思います。

勿論その面談までに自分で気がつき
(似たような事は既に伝えています)
自ら行動を改めてくれれば
今以上の待遇も可能性としては十分にあります。

それは人として誤りはあるもので完璧な人などおらず
間違っている事と気がつき変わってくれればいいだけです。
(間違っている事が悪い事ではありません)

基本的には去る者は追わずなので

辞める分には一向に構いません。

円満退社(?)になるよう支払い関係も
キッチリ行うつもりでいます。

まとめ

それにしても焼肉が食べたい

 

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2 comments to this article

  1. カイジ

    on 2017年4月13日 at 6:33 AM - 返信

    代打ちは800円でやらせてます
    安くてもやってくれる人を雇ってますね

    • A-K

      on 2017年4月14日 at 7:43 AM - 返信

      カイジさんこんにちは^^

      ここらへんは人それぞれですね♪
      環境や・状況にもよりますしね^^

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